Product Owner Backend H/F
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✨ A PROPOS
Libon, créée en 2018 et membre de la Frenchtech 120 est une Scale-up combinant l’innovation Telecom et Fintech, capable de fédérer des centaines de milliers d’utilisateurs dans le monde grâce à des services essentiels.
Au fil des années, nous sommes devenu une super-app premium qui permet d’accéder à une multitude de services pour garder le lien et subvenir aux besoins de leur famille.
Disponible sur iOS et Android dans plus de 150 pays, Libon connaît une croissance fulgurante grâce notamment à sa présence en points de ventes dans plus de 12 pays en Europe et aux Etats-Unis.
Après la téléphonie et le transfert de crédit, la société transforme son business model pour devenir une Fintech de référence avec l’ajout de services financiers additionnels permettant à ses utilisateurs de payer à distance tous les produits du quotidien pour leur famille à l’étranger.
✨ MISSIONS
Notre mission est de permettre à chacun de soutenir ses proches à distance : appels internationaux, recharges mobiles, paiement d’électricité, transferts d’argent… Nous construisons des services simples, accessibles et à impact social fort.
Au cœur de cette mission, nos équipes Produit portent une ambition claire : absorber toute la complexité fonctionnelle de Libon et la transformer en expériences fluides et utiles pour nos utilisateurs finaux comme pour nos partenaires B2B.
Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe avec un Product Owner Backend prêt à relever ce défi passionnant.
En tant que Product Owner Backend, vous serez le chef d’orchestre de la vision produit côté back-end et jouerez un rôle central dans la coordination transverse entre toutes nos équipes (Backend, Mobile, Data, Marketing, Distribution, DevOps…).
Votre mission sera de diffuser la vision, de fluidifier la communication entre les équipes, et de transformer la complexité technique en valeur concrète pour nos utilisateurs et partenaires.
Tes missions principales seront les suivantes :
Diffuser et partager la vision produit
- Communiquer la vision produit et s’assurer qu’elle est comprise par toutes les parties prenantes.
Coordonner et collaborer
- Prioriser la roadmap avec le Chief Product Officer.
- S'assurer de l'alignement entre équipes techniques (Backend, Frontend, Data) et métiers (Marketing, Distribution, Support).
- Faciliter la collaboration transverse et lever les obstacles.
Gérer les projets transverses
- Identifier et résoudre les dépendances entre composants.
- Mettre en place des process clairs pour le suivi et la livraison.
- Assurer la bonne communication sur les délais et leurs impacts.
Analyser et optimiser
- Exploiter les données pour améliorer l’expérience utilisateur.
- Lancer et suivre des tests A/B.
- Anticiper les impacts des évolutions grâce à une bonne maîtrise de l’architecture fonctionnelle.
Management opérationnel
- Définir et prioriser les User Stories et Backlogs avec les équipes tech.
- Animer les ateliers de refinement et accompagner les développeurs dans la cohérence de leurs livrables.
Aller au-delà des chantiers techniques
- Travailler avec le marketing pour aligner les lancements produit.
- S’appuyer sur le terrain via l’équipe Distribution.
- Construire avec la Data des métriques et dashboards adaptés pour monitorer les KPIs.
✨ PROFIL RECHERCHE
- Expérience solide en Product Ownership (au moins 4-5 ans), avec une spécialisation backend.
- Expérience dans une start-up ou scale-up, avec une vraie capacité à évoluer dans un environnement en croissance rapide.
- Bonne maîtrise des outils produit (Notion, GitHub, etc.) et compréhension des APIs REST.
- Excellentes compétences en communication, leadership et coordination transverse.
- Fortes compétences analytiques, capacité à résoudre des problèmes complexes et à poser les bonnes questions (“Pourquoi ?”).
- Esprit débrouillard, curieux, force de proposition.
✨ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1️⃣ - Entretien RH avec Merry-Ann, notre HR Manager
2️⃣ - Etude de cas puis entretien technique
3️⃣ - Entretien culture fit
4️⃣ - Prise de références
5️⃣ - Offre 🙌
**Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).**
- Département
- Product
- Poste
- Product Owner
- Localisations
- Paris
- Statut à distance
- Hybride
À propos de Libon
Créée en 2018 et membre de la French Tech 120, Libon est la Scale-up combinant l’innovation Telecom et Fintech. En pleine croissance, nous sommes sans cesse à la recherche de nouveaux talents qui viendront renforcer nos équipes.
Si tu cherches à rejoindre une entreprise à impact et participer ainsi à un projet à la fois innovant et ambitieux alors n'hésite pas à te connecter et créer ton dossier de candidature !
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